BAU ბáƒáƒ—უმის სáƒáƒ”რთáƒáƒ¨áƒáƒ ისრუნივერსიტეტში áƒáƒ ი áƒáƒ®áƒáƒšáƒ˜ ქáƒáƒ თულენáƒáƒ•áƒáƒœáƒ˜ სáƒáƒ›áƒáƒ’ისტრრპრáƒáƒ’რáƒáƒ›áƒ˜áƒ¡ - გáƒáƒœáƒáƒ—ლების áƒáƒ“მინისტრირებისრდრსáƒáƒ–áƒáƒ’áƒáƒ“áƒáƒ”ბრივი ჯáƒáƒœáƒ“áƒáƒªáƒ•áƒ˜áƒ¡áƒ დრპáƒáƒšáƒ˜áƒ¢áƒ˜áƒ™áƒ˜áƒ¡ პრეზენტáƒáƒªáƒ˜áƒ გáƒáƒ˜áƒ›áƒáƒ თáƒ, რáƒáƒ›áƒ”ლსáƒáƒª პრáƒáƒ’რáƒáƒ›áƒáƒ¨áƒ˜ ჩáƒáƒ თული პირები ესწრებáƒáƒ“ნენ.
áƒáƒ®áƒáƒšáƒ˜ სáƒáƒ›áƒáƒ’ისტრრპრáƒáƒ’რáƒáƒ›áƒ”ბი მნიშვნელáƒáƒ•áƒáƒœ ცვლილებებსრდრინáƒáƒ•áƒáƒªáƒ˜áƒ”ბს სთáƒáƒ•áƒáƒ–áƒáƒ‘ს გáƒáƒœáƒáƒ—ლებისრდრჯáƒáƒœáƒ“áƒáƒªáƒ•áƒ˜áƒ¡ სფერáƒáƒ¡, áƒáƒ”რთიáƒáƒœáƒ”ბს თáƒáƒœáƒáƒ›áƒ”დრáƒáƒ•áƒ” მიდგáƒáƒ›áƒ”ბს, კვლევებზე დáƒáƒ¤áƒ£áƒ«áƒœáƒ”ბულ სწáƒáƒ•áƒšáƒ”ბáƒáƒ¡ დრპრáƒáƒ¥áƒ¢áƒ˜áƒ™áƒ£áƒš გáƒáƒ›áƒáƒªáƒ“ილებáƒáƒ¡.
გáƒáƒœáƒáƒ—ლების áƒáƒ“მინისტრირების სáƒáƒ›áƒáƒ’ისტრრპრáƒáƒ’რáƒáƒ›áƒ შექმნილირმáƒáƒ›áƒáƒ•áƒáƒšáƒ˜ ლიდერების მáƒáƒ¡áƒáƒ›áƒ–áƒáƒ“ებლáƒáƒ“, რáƒáƒ›áƒšáƒ”ბიც გáƒáƒœáƒáƒ—ლების სფერáƒáƒ¨áƒ˜ თáƒáƒœáƒáƒ›áƒ”დრáƒáƒ•áƒ” მენეჯმენტისრდრáƒáƒ“მინისტრირების უნáƒáƒ ებით იქნებიáƒáƒœ áƒáƒ¦áƒáƒ£áƒ ვილნი. სáƒáƒ–áƒáƒ’áƒáƒ“áƒáƒ”ბრივი ჯáƒáƒœáƒ“áƒáƒªáƒ•áƒ დრპáƒáƒšáƒ˜áƒ¢áƒ˜áƒ™áƒ კი გლáƒáƒ‘áƒáƒšáƒ£áƒ ი ჯáƒáƒœáƒ›áƒ თელáƒáƒ‘ის გáƒáƒ›áƒáƒ¬áƒ•áƒ”ვების პáƒáƒ¡áƒ£áƒ®áƒ˜áƒ, პრáƒáƒ’რáƒáƒ›áƒ მიზნáƒáƒ“ ისáƒáƒ®áƒáƒ•áƒ¡ სáƒáƒ–áƒáƒ’áƒáƒ“áƒáƒ”ბრივი ჯáƒáƒœáƒ“áƒáƒªáƒ•áƒ˜áƒ¡ გáƒáƒ£áƒ›áƒ¯áƒáƒ‘ესებáƒáƒ¡, ჯáƒáƒœáƒ“áƒáƒªáƒ•áƒ˜áƒ¡ პáƒáƒšáƒ˜áƒ¢áƒ˜áƒ™áƒ˜áƒ¡ ჩáƒáƒ›áƒáƒ§áƒáƒšáƒ˜áƒ‘ებáƒáƒ¡áƒ დრმისი ეფექტური გáƒáƒœáƒ®áƒáƒ ციელების ხელშეწყáƒáƒ‘áƒáƒ¡.
შეხვედრáƒáƒ–ე წáƒáƒ მáƒáƒ“გენილი იყრპრáƒáƒ’რáƒáƒ›áƒ”ბის უპირáƒáƒ¢áƒ”სáƒáƒ‘ები, ინáƒáƒ•áƒáƒªáƒ˜áƒ£áƒ ი მიდგáƒáƒ›áƒ”ბი დრუნივერსიტეტის ხედვáƒ.
BAU ბáƒáƒ—უმის სáƒáƒ”რთáƒáƒ¨áƒáƒ ისრუნივერსიტეტი კვლáƒáƒ• áƒáƒ’რძელებს გáƒáƒœáƒáƒ—ლების ხáƒáƒ ისხის გáƒáƒ£áƒ›áƒ¯áƒáƒ‘ესებáƒáƒ¡ დრსტუდენტებისთვის áƒáƒ®áƒáƒšáƒ˜ შესáƒáƒ«áƒšáƒ”ბლáƒáƒ‘ების შექმნáƒáƒ¡, რáƒáƒª მáƒáƒ— პრáƒáƒ¤áƒ”სიულ გáƒáƒœáƒ•áƒ˜áƒ—áƒáƒ ებáƒáƒ¨áƒ˜ მნიშვნელáƒáƒ•áƒáƒœ რáƒáƒšáƒ¡ შეáƒáƒ¡áƒ ულებს.